Consultant Data Migration

Jouw missie bij CCS

CCS is volop in ontwikkeling en daarvoor zoeken we enthousiaste en getalenteerde mensen!
In de uitdagende rol van (Senior) Data Migration consultant ligt je primaire focus op het uitvoeren van projecten op het gebied van datamigratie en dataverrijking. Dit betreft het migreren van data naar de database van ons Digital Insurance Platform en zorgen dat onze klanten de beschikbaarheid hebben over hun data met de juiste kwaliteit. Daarnaast is er de mogelijkheid om je ook te ontwikkelen op het gebied van integraties. Een mooie functie met volop uitdaging en groeimogelijkheden! De ideale kandidaat houdt het hoofd koel, brengt structuur aan en vindt het leuk om samen met anderen projectmatig te werken.

Wat je gaat doen

• Je werkt aan verschillende projecten zoals het migreren van data uit verschillende bronnen naar database(s) van onze producten of projecten ter verrijking van data.
• Je werkt samen in teams bij projecten maar je voert ook zelfstandig kleinere projecten uit.
• Op termijn voer je grotere conversies uit in een lead consultant rol waarbij je collega's zult aansturen.
• Je zet de data vanuit een vooraf vastgestelde structuur om middels mapping- en vertaalbestanden.
• Je adviseert en begeleidt de klanten binnen migratieprojecten en maakt migratieplanningen, coördineert en zorgt voor succesvolle opleveringen.
• Je zorgt voor afstemming met collega's zoals implementatie consultants en software engineers binnen CCS en bewaakt daarmee de gestelde projectdoelen met betrekking tot data migratie.
• Je kan middels opgestelde reconciliatieplannen aantonen dat migraties juist en volledig zijn.
• Je voert mapping- en vertaalsessies uit samen met de klant en draait proefconversies.
• Je maakt rapportages met bevindingen van de proefconversies en bespreekt dit met de klant.
• Je doet dit natuurlijk niet alleen, je werkt samen in een team met vijf andere data consultants. Het is een groeiend team en zal zich de door de toenemende projecten komende jaren verder uitbreiden.

Wat breng je minimaal mee

Je bezit een gezonde dosis ondernemerschap, bent besluitvaardig, pragmatisch en conceptueel en analytisch sterk. Van nature vind je het leuk de leiding te nemen en je houdt van het samen oppakken van uitdagingen en het bereiken van resultaten.

• Je hebt minimaal bachelor werk en denkniveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van data, datamodellen, datawarehouse;
• Ervaring met datamigratie projecten is een pre;
• Ervaring in de verzekeringsbranche en verzekeringsproducten is een pre;
• Je hebt ervaring met het werken met SQL/ Excel en verschillende databases;
• Je hebt kennis van ETL Tools, zoals bijvoorbeeld Pentaho Data Integration (PDI);
• Je hebt sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Sommige migraties worden in de avonduren of in het weekend uitgevoerd wat een flexibele inzet van jou vraagt.

Wat wij jou bieden

• De leukste collega's!
• Een bruto salaris tussen de €3.650,00- €5.900,00 per maand op basis van 40 uur (je wordt ingeschaald afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring)
• Vakantiegeld 8,33%
• Fulltime dienstverband van 40 uur (32 uur is bespreekbaar)
• Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, middels opleiding, training en workshops met onze CCS Academy
• Een winstafhankelijke prestatiebeloning
• Fulltime functie van 40 uur
• Lekker sporten, CCS heeft een bedrijfsfitnessregeling!
• Collectieve verzekeringen en een pensioenregeling
• Laptop + telefoon + leaseauto
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen
• Thuiswerkvergoeding / budget voor thuiswerkplek / hybride werken
• Je ontvangt eerst een jaarcontract met aansluitend een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
• Lekkere lunch met korting op kantoor
• Op kantoor je collega's uitdagen voor een potje pool of tafelvoetbal
• FUN team CCS die gedurende het jaar allerlei leuke activiteiten organiseert
• Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, middels opleiding, training en workshops met onze CCS Academy.

We zoeken mensen die onze ambitie en kernwaarden delen

Binnen CCS zijn we gericht op samenwerken (Collaborative), betrouwbaar leveren (Reliable), solidariteit (Solidarity) en dat doen we met passie (Passionate)! In het kort zeggen we, wij zijn CR’SP! En we zijn op zoek naar CR’SP collega's om onze CCS-familie te versterken en die samen met ons de verzekeringsindustrie willen transformeren.

Wij zijn CCS

We leiden en begeleiden de belangrijkste spelers in de verzekeringssector tijdens hun digitale transformatie. Wij stellen verzekeraars, beursmakelaars, volmachtenkantoren, makelaars en tussenpersonen in staat om sneller en flexibeler de markt op te gaan, klantreis-differentiatie te bieden en flexibel legacy IT-systemen uit te breiden. Ons Digital Insurance Platform orkestreert informatie flexibel tussen digitale front- end kanalen, back- end systemen en ecosysteem-partners. Zodat de industrie geleidelijk kan transformeren.

Let’s Connect!

Zou jij graag met ons in gesprek willen? Let’s connect! Solliciteer nu eenvoudig met je cv of via LinkedIn of via onze website. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact op nemen op ons telefoonnummer 0348 - 48 68 48 of stuur een mail naar werken@ccs.nl

Acquistie
Leuk dat je ons graag wilt helpen om CCS te laten groeien. Maar wij vervullen onze vacatures zelf en acquisitie wordt niet op prijs gesteld.